우수인재와 전문인력 확보 통해 품질 및 고객만족에 최선
[대전=뉴스봄] 박상배 기자 = 계룡건설이 올 하반기 신입 및 경력사원 공개채용을 진행하고 있다.
ESG경영에 힘쓰고 있는 계룡건설은 불확실한 대외 경영환경이 지속되는 상황에서도 지속적인 신입 및 경력사원 채용을 진행하며 우수 인재와 전문인력 확보에 더욱 힘쓰고 있다.
특히 이번에 계룡건설은 입사에 관심 있는 구직자를 위해 각 대학교에서 채용설명회 개최와 취업박람회 참여를 통해 회사 소개와 전반적인 채용과정에 대한 설명으로 많은 구직자의 관심을 이끌었다.
이번 하반기 신입사원 모집부문은 건축, 토목, 설비, 전기, 조경, 일반관리, 개발, 전산 등이며 지원자격은 모집부문 해당 전공자로 2024년 1월 입사 가능한 자, 모집분야 관련 자격증 소지자 및 보훈대상자 우대 등이다.
경력사원 모집부문은 건축, 토목, 설비, 전기, 안전, 주택개발, 토목개발, 분양관리, 도시정비 등이며 지원자격은 모집부문별 직무경력 충족자 및 관련 자격증 보유자 우대 등이다.
현재 진행 중인 온라인 입사지원서 접수는 18일 오후 5시에 마감 예정이며, 이후 채용 절차는 실무진 면접, 경영진 면접 순으로 진행된다.
한편 올해 창립 53주년을 맞은 계룡건설은 지속적인 매출 증대 및 수주 확대에 따라 매년 상‧하반기 신입 및 경력사원 채용을 진행하고 있으며 다양한 프로그램을 통해 해당 직무에서 최고의 인재로 성장할 수 있도록 지원하고 있다.
계룡건설 관계자는 “매년 공개채용을 통해 일자리 창출과 인재채용에 앞장서고 있다”며 “우수 전문인력 확보를 통해 최고의 품질과 서비스로 고객에게 만족을 줄 수 있도록 최선을 다하겠다”고 전했다.
